1.8. La evaluación de la integración
social a través de la sociometría
A continuación
se incluyen diversos procedimientos sociométricos
que pueden ser de utilidad para conocer el grado de
integración existente entre los alumnos y alumnas
de cada aula, y formar los grupos heterogéneos
para el aprendizaje cooperativo en función de
dicha información.
Los procedimientos sociométricos
Los procedimientos
sociométricos proporcionan la posibilidad de
evaluar en poco tiempo y con gran validez las relaciones
entre compañeros, permitiendo obtener información
tanto del nivel de integración de cada individuo
como de los contextos en los que se desarrolla. Consisten
en preguntar a todos los miembros de un determinado
grupo (por ejemplo de una clase) acerca del resto; y
conocer, así, el estatus medio o nivel de popularidad,
las oportunidades para el establecimiento de relaciones
de amistad y los atributos perceptivos por los que más
destaca.
Los métodos
sociométricos utilizados para evaluar los programas
que en esta página web se presentan y adaptarlos
a cada contexto, se basan en un enfoque múltiple
que implica los siguientes procedimientos:
Método de las nominaciones
El método
de las nominaciones consiste en pedir al alumno que
nombre a los tres chicos o chicas de su grupo con los
que más le gusta jugar o estar en su tiempo libre
(cuestión uno en la versión de niños
y tres en la de adolescentes) y con los que menos le
gusta jugar o estar (cuestión dos de la versión
de niños y cuatro en la de adolescentes ); preguntándole
a continuación el por qué de sus elecciones
y rechazos. En el caso de los adolescentes se contemplan
dos situaciones diferentes: trabajo y tiempo libre,
de forma que puedan obtenerse datos más diferenciados.
Este procedimiento
permite obtener información de las oportunidades
que cada alumno tiene para el establecimiento de relaciones
de amistad, dentro del grupo en el que se aplica, a
través de los siguientes indicadores:
Elecciones:
número de veces que el alumno es nombrado por
sus compañeros en la pregunta número uno
en la versión para niños. En la versión
para adolescentes se obtienen dos puntuaciones: elecciones
para trabajar (número de veces que el sujeto
es nombrado en la pregunta número uno) y elecciones
para el tiempo libre (número de veces que es
nombrado en la pregunta número tres).
Rechazos: número
de veces que el alumno es nombrado por sus compañeros
en la pregunta número dos en el caso de los niños
y en las preguntas dos (rechazos para trabajar) y cuatro
(rechazos para el tiempo libre) en el caso de los adolescentes.
Puede calcularse
un índice global a partir de los dos anteriores
denominado preferencia social, y que se obtiene
a partir del número de elecciones menos el número
de rechazos.
Método de asociación
de atributos perceptivos
Con objeto
de obtener información sobre la conducta tal
como ésta es percibida por los compañeros
Hartshorne y May propusieron el método del "adivina
quién es". A partir de este procedimiento
general, en las investigaciones realizadas para validar
cada una de las versiones que a continuación
se incluyen se seleccionaron los adjetivos más
utilizados por los alumnos/as de cada edad en la descripción
de sus compañeros (para justificar sus elecciones
y rechazos en las preguntas de tipo abierto). El procedimiento
de asociación de atributos que se incluye en
nuestros cuestionarios sociométricos permite
obtener información de la conducta percibida
por los compañeros así como de las características
en las que más destacan.
Pueden obtenerse
dos índices globales de conducta percibida agrupando
todas las nominaciones que cada niño recibe en
los atributos de tipo positivo, por una parte, y negativo,
por otra.
Atributos
positivos: número de veces que el alumno
es nombrado por sus compañeros en las categorías
descriptivas de carácter positivo. En la versión
escolar para niños dichas categorías son:
el que tiene más amigos, al que más quiere
la profesora, el más alegre, el que más
ayuda a los otros niños y el que más sabe.
En el caso de los preadolescentes son: tener muchos
amigos, llevarse bien con los profesores, ser simpático
con los compañeros, capacidad para atender y
escuchar a los demás, capacidad para resolver
conflictos entre compañeros y saber comunicarse.
Atributos
negativos: número de veces que el alumno
es nombrado por sus compañeros en las categorías
descriptivas de carácter negativo. En la versión
para niños los atributos negativos son los siguientes:
el más triste, el que menos amigos tiene, el
que más molesta, el que menos sabe y al que menos
quiere la profesora. En la versión para preadolescentes
son los siguientes: no tener amigos, llevarse mal con
los profesores, ser antipático con los compañeros,
estar frecuentemente llamando la atención, agresividad
y tener problemas para comunicarse.
Los resultados
obtenidos a través del procedimiento de las nominaciones
dependen del número de sujetos que responden
a la prueba. Por dicha razón, cuando se utiliza
dicho método en investigación todos los
índices que de él resultan se dividen
entre el número de niños que responden
(elecciones, rechazos, atributos positivos y atributos
negativos).
Método de las puntuaciones:
ranking.
La mejor
evaluación del estatus social (nivel medio de
popularidad) se obtiene a partir del método de
las puntuaciones, también denominado ranking.
Consiste en pedir a todos los alumnos que puntúen
a cada uno de sus compañeros utilizando una escala
de cinco grados (muy bien, bien, regular, mal, muy mal),
contestando a la pregunta genérica ¿cómo
te cae?, seguida por los nombres de todos los compañeros
y compañeras de la clase. El estatus sociométrico
de cada alumno se calcula sumando todas las puntuaciones
que recibe y dividiendo el resultado de dicha suma entre
el número de compañeros que le han puntuado.
Este procedimiento permite conocer la aceptación
media obtenida por cada uno de los alumnos de la clase
(acerca de cómo cae a los demás). Es el
índice sociométrico que mejor permite
captar los efectos producidos como consecuencia de los
programas de intervención. El alumnado de secundaria
presenta muchas objeciones para responder a este tipo
de preguntas, razón por la cual no las incluimos
en las evaluaciones que hemos llevado a cabo en dicho
nivel.
Para su
aplicación en primaria se entrena previamente
a los alumnos en la utilización de una escala
de cinco grados; entrenamiento especialmente necesario
en los cursos inferiores.
Puesto que
se otorga un uno a los compañeros que mejor caen
y un cinco a los que peor, cuánto mayor sea la
puntuación en el ranking, peor es el estatus
sociométrico reflejado.
Normas de interpretación
Los procedimientos
sociométricos pueden servir para detectar a alumnos
que se encuentran en una situación problemática.
Pudiéndose destacar dos criterios generales (ser
rechazado por un número importante de compañeros
y no tener ningún amigo entre ellos). Resumimos
brevemente a continuación algunos indicadores
que pueden permitir detectar dichas situaciones.
1.- Ser
rechazado por un número significativo de compañeros;
se refleja en el índice de rechazos y en el ranking.
Como criterio general se considera a un alumno rechazado
cuando obtiene un número de rechazos superior
a la tercera parte de los compañeros que contestan
al cuestionario, así como una puntuación
en el ranking que exceda sensiblemente a la puntuación
central que refleja neutralidad, aproximándose
al 4. Es necesario, sin embargo, interpretar dichos
criterios teniendo en cuenta la tendencia general que
se produzca en el grupo evaluado.
2.-El aislamiento
o total ausencia elecciones, que refleja falta de oportunidades
para establecer relaciones de amistad en el grupo evaluado.
El rechazo
de los compañeros en la escuela no sólo
priva al individuo de experiencias necesarias para su
desarrollo (como sucede con el aislamiento), sino que
además le expone a interacciones que contribuyen
al establecimiento de conductas y percepciones negativamente
distorsionadas.
El niño
aislado se caracteriza por ser ignorado por sus compañeros
y pasar desapercibido, aunque suele ser ligeramente
impopular. Su principal riesgo reside en la privación
socio-emocional y la falta de oportunidades para establecer
relaciones de amistad. Además, la mayoría
de los niños aislados suelen ser conscientes
de su situación (se perciben sin amigos), de
lo cual se derivan altos niveles de estrés y
una acentuada tendencia a infravalorar su competencia
social.
Se incluyen
a continuación tres cuestionarios sociométricos:
1) Cuestionario Sociométrico para
Niños (C.S.N.), de 6 a 10 años
2) Cuestionario Sociométrico para preadolescentes
(C.S.P.), de 11 a 13 años.
3) Cuestionario Sociométrico para Adolescentes
(C.S.A.) de 14 a 18 años.
C.S.N.
NOMBRE.................. APELLIDOS.........................
COLEGIO................ CURSO................
CLASE........
1. ¿Quiénes
son los tres niños o niñas de tu
clase con los que más te gusta jugar?
¿Por qué te gusta jugar con ellos?
2. ¿Quiénes
son los tres niños o niñas de tu
clase con los que
menos te gusta jugar?
¿Por qué no te gusta jugar con ellos?
ADIVINA quién es el niño o la niña
de tu clase que:
5. Tiene más amigos....................................
6. El más triste.......................................
7. Al que más quiere la profesora......................
8. El más alegre.......................................
9. El que más ayuda a los demás........................
10. El que más sabe.....................................
11. El que menos amigos tiene...........................
12. El que más molesta a los demás......................
13. El que menos sabe...................................
14. Al que menos quiere la profesora.................... |
C.S.P.
NOMBRE.................. APELLIDOS.........................
COLEGIO................ CURSO................
CLASE........
1. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que más te gusta trabajar?
¿Por qué te gusta trabajar
con ellos o con ellas?
2. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que menos te gusta trabajar?
¿Por qué no te gusta
trabajar con ellos o con ellas?
3. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que más te gusta estar durante el tiempo
libre (salir, en los recreos...)?
¿Por qué te gusta estar
con ellos o con ellas?
4. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que menos te gusta estar durante el tiempo libre
(salir, en los recreos...)?
¿Por qué no te gusta
estar con ellos o con ellas?
5. ¿Quién es
el chico/a de tu clase que destaca por:
1. Tener muchos amigos.................................
2. No tener amigos.....................................
3. Llevarse bien con los profesores....................
4 Llevarse mal con los profesores.....................
5. Ser simpático con los compañeros....................
6. Ser antipático con los compañeros........................
7. Su capacidad para atender y escuchar a los
demás....
8. Estar frecuentemente llamando la atención
de los demás......................
9.Su capacidad para resolver conflictos entre
compañeros.................
10. Su agresividad......................................
11. Saber comunicarse...................................
12. Tener problemas para comunicarse....................
|
C.S.A.
NOMBRE.................. APELLIDOS.........................
COLEGIO................ CURSO................
CLASE........
1. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que más te gusta trabajar?
¿Por qué te gusta trabajar
con ellos o con ellas?
2. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que menos te gusta trabajar?
¿Por qué no te gusta
trabajar con ellos o con ellas?
3. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que más te gusta estar durante el tiempo
libre (salir, en los recreos...)?
¿Por qué te gusta estar
con ellos o con ellas?
4. ¿Quiénes
son los tres chicos o chicas de tu clase con los
que menos te gusta estar durante el tiempo libre
(salir, en los recreos...)?
¿Por qué no te gusta
estar con ellos o con ellas?
5. ¿Quién es
el chico/a de tu clase que destaca por:
1. Tener muchos amigos
2. Tener pocos amigos
3. Llevarse bien con los profesores
4. Llevarse mal con los profesores
5. Ser simpático con los compañeros
6. Ser antipático con los demás
7. Su capacidad para entender a los demás
8. No entender a los demás
9. Su agresividad
10. Su capacidad para resolver conflictos entre
compañeros
11. Estar dispuesto a ayudar a los demás
12. Su falta de comprensión ante la debilidad
de los demás
13. Saber comunicarse
14. Tener problemas para comunicarse
15. Ocultar su inseguridad tratando de parecer
todo lo contrario
16. Sentirse fracasado
17. Sentirse superior
18. Querer llamar siempre la atención
19. Ser inmaduro
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